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成为族长的一个月内，我除了推进科技进度，日常与库尔对练以外，闲来无事时便会用小刀刻个小徽章，这是学员毕业的证明。

一个刻起来其实很快，但我平时摸鱼摸太多导致进度推进缓慢。

最后还是在学员毕业前夜，我稍微通了会宵才给全部做完的。

隔天早上精神虽然不是特别好，但总归还是一个个亲手全部发完了。

之后要是加入部落的人增多了的话，可能就得交给专门的人去做了。

我颁完徽章后，之后由库尔说明分组事宜。

但实际上就算没有分组，这一个月里大家多少也是分组活动的。

那些前辈或许多多少少跟他们说明过，对于分组的行为，全员的内心都没有太惊讶。

根据我和库尔、法泽与莱恩与斯维格讨论过的，整个部落算上我一共一百二十一人，会分成狩猎组、炊事组、杂务组、工匠组、情报组与管理组。

这次与以往相比，把炊事杂务组拆开来成为两个独立的组了。

炊事的人专门炊事，杂务的人专门杂务。

之后便是新增了工匠组，负责木制品与石器的制造，之后还有其他的东西需要他们做的话便会拜托给他们。

情报组的活动跟名字一样，负责搜集与整理一切情报，顺便探寻附近的环境，寻找人类的踪迹，目前而言他们的工作是最关键的。

只要能找到人类的痕迹，找到村庄或者城镇，科技就能一下子推进许多。

当然，魔法什么的目前还不敢想，总之先希望他们能穿上内衣与外衣，武器与工具什么的能换铁的就换铁的。

而像是这些皮毛，魔物的肉，蚂蚁的甲壳与魔石之类的素材，应该都是能换钱的才对。

至少那些异世界动画里是这样的。

但人还没找到，想这些就太早了，所以到时候的事情到时候再说。

最后便是管理组，管理组负责的……嗯，就是管理各个组。

管理组基本上是由原护卫组的几人组成的，这次新加入的只有前族长的斯维格一人。

于是，分组的策略便这样决定了。

狩猎组五十余人，工匠组十余人，炊事组二十余人，杂务组二十余人，情报组十余人，管理组四人。

随后，每个组各自配备一位组长。

狩猎组一如既往由索德担任，工匠组则是由库尔选出并取名的图格担任，炊事组与杂务组的组长由老面孔的吉肯与梅可担当。

情报组的队长由之前刺杀过我的暗杀者担当，我给他取名为砂斗，库尔评价这名字太过简单。

但我毕竟不擅长取名，也只能这样了。

最后管理组的组长理所当然是库尔。

这管理组除了管理以外，还担当了护卫的职责，除此之外也有帮我做事的职务所在。

当然，这是库尔定下来的，跟我没关系。

之后，各个组长还有定期汇报的职务，需要定期把工作进展等汇报给管理组。

到此，整个部落的组织重构便完成了。

整个部落的活动变得黑白分明，什么人是做什么事的一目了然。

并且因为分组，他们得以将所有心思灌注在自己的工作上，分组后他们的工作做得更好了。

明明很多东西都没有教给他们，但他们开挂级别的学习与动手能力能够自己探索出来。

这一来一回，我变得更闲了。

就算其他人有什么事要问，也是先问管理组的四人，管理组的四人不懂的才会来问我。

自从有了管理组以后，我的存在感大大降低了。

取而代之的是他们与数个组长的存在感大大提升了。

这也没什么不好的，毕竟我的确不喜欢受人瞩目，但每天就是很闲，原本看得很开心的击剑也逐渐乏味起来。

这才一个月，我就对族长生活感到乏味了，这可咋搞。

也只能希望情报组快点找到人类的踪迹了，这样就能跟着他们找到人类集居地了。