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(绫小路清隆视角)
「简单来说,把同年级成立的组别想成是小组,全年级成立的组别想成是大组,应该就可以了吧。」
同年级成立的六组,每一个都是「小组」。
小组会跟二年级、三年级的组别会合,最终形成六个「大组」。
「关键的结果,将以分成六大组的全体成员考试『平均分数』做出评价。也就是说,其他年级的好坏也会有很大的影响。」
总之,学校会从四十人左右构成的大组所有人中算出平均分数。
让人在意的是人数差距。若是平均分数,就不容易产生不公平,不过视小组聚集方式不同,形成大组时大概会产生相当大的人数差距。
最重要的是「大组的成立方式」。
如果这是只比学力的考试,只聚集优秀学生的大组很明显会赢。反过来说,被判断为不优秀的学生,就势必会受到上段小组的排斥,组成下段小组。
然而,这次的特别考试,并不是只聚集高学力学生就可以赢。
「我算是在一定程度上把概要告诉你们了吧。所以,我最后要说明最重要的事情。那就是这次特别考试的结果将带来的东西。」
要得到什么,就会有失去什么的风险吗?
另外,不以班级为单位,而以组别为单位的意义,是不是就藏在这里了呢。
「平均分数第一名到第三名的大组,学校会支付全体学生个人点数,同时予以班级点数。第四名到最后一名的大组,你们当作是会扣分就行了。」
关于结果的详情,当然也有放在资料上。
「基本报酬」。
第一名•个人点数一万点。班级点数三点。
第二名•个人点数五千点。班级点数一点。
第三名•个人点数三千点。
以上报酬,将分配给每一个学生。
虽然这完全是理想论,但尽量集中同班同学拿下第一名会是最好的。然而,人数越多的话,输掉时的损伤也会越重。
而且增加越多人数,要统筹小组就会变得更加困难。
顺带一提,让人担心的负面要素比加分还重了点。
第四名•个人点数五千点。
第五名•个人点数一万点。班级点数三点。
第六名•个人点数两万点。班级点数五点。
以上是每个人将失去的点数。
个人点数、班级点数似乎都不会变成零以下,但好像会留下来当作累积赤字,机制上是今后在考试上获得报酬时要被详细计算。
「考试有报酬倍率按照小组中班级数量倍增的机制。构成小组的总人数多的话,之后倍率更会增加。这些会适用在第一名到第三名的规则,不适用于第四名以下的扣分情形,所以你们就放心吧。」
虽然茶柱这么说,但重要的可以说是在后头吧。
「接着──最后一名的大组,将有重大的惩罚。」
「惩罚?……该不会……」
「没错。就是『退学』。」
惩罚的部分暴露出来了,但大家已经开始对惩罚本身不太惊讶。
「话虽如此,也不是要把最后一名大组的所有人都退学。因为要是做出那种事的话,就会一口气有四十名左右的学生退学了。至于会不会退学,标准是只限小组平均分数低于校方准备的平均分数门槛。」
虽然构造有点麻烦,但综合名次是以大组平均分数为基础算出。不过在决定退学时,小组的平均分数就会成为参考。
「低于及格标准时,小组的『负责人』就要退学。」
「那名负责人会怎么决定呢?」
「会请你们先在小组内讨论,选出负责人。只会是那样。」
「那种职位说不定会被退学,谁会自愿当负责人啊。」
会有多少学生积极提出让自己来担任呢。
「那也会有庞大的好处。机制是与负责人同班的学生,报酬会变成两倍。」
「……两倍吗?」
至今为止都没出声的铃音吃惊地嘟哝着。
背负的风险越高,拿得到的报酬就越破格。而且,获得最高报酬的机率绝对不算低。
「负责人会请你们在小组决定后,于该组进行讨论,并在明天早上之前做好决定。假如组内无法决定负责人,该小组就会立即失去考试资格。也就是会强制所有人都退学吧。当然,过去不曾有过不能决定负责人而退学的愚蠢小组就是了。」
意思就是说,那不会是由校方决定,完全要由学生之间自己决定吗?
当然,决定负责人会起纠纷吧。不过,要是最后没有候选人,也只能靠抽签或猜拳之类的方式决定了。
想到所有人都会退学,这点就是必然的。
「到目的地为止没剩下多少时间了,要怎么使用这段时间就随你们高兴。资料在抵达后会收回。然后,这个星期禁止使用手机。待会儿我会回收。另外,个别携带的日常用品或玩具,基本上都是自由的,但是没办法携带食品。像是生食等无法长期保存的东西,就要请你们放入垃圾袋并在下车时扔掉,或是在抵达前吃掉。以上。」
说完,茶柱阖上了资料。
在特别考试的说明上没做出什么反应的学生们,因为这席话而再次发出惨叫。虽然在无人岛上就已经体验过了,但手机要没收一个星期,也是件相当难受的事情吧。
「请问还能请问您一个问题吗?」
「怎么了吗,平田。」
「上面说男女生都要分开生活,请问这是指多久呢?」
「林间学校有两栋校舍。本栋由男生使用,另一栋分栋由女生使用。两栋建筑物就在隔壁,不过基本上一周期间都要分开生活。休息时间或放学后,未经允许也禁止外出。」
「意思就是说,连说话都没办法吗?」
「不,男女一天只会有一个小时同时待在本校的学生餐厅里用餐。校方只有那时不会做出指示。总之,也就是说可以随你们高兴。懂了吗?」
「原来如此。」
「如果没有其他疑问的话,那就结束喽。」
「老师,请问麦克风可以借我吗?」
「当然。随你高兴。」
平田又一次叫住打算结束话题的茶柱。
茶柱这么说完,就放下麦克风,坐回了座位上。平田交替似的慢慢走到前面,拿起了那支麦克风。
「据老师所说的,好像没那么多时间了,但我想暂且听听大家的意见。想想如何熬过这次考试、该以什么分组方式为目标。」
「不是最好尽量集中同学吗?精挑细选组成一个十二人的小组,之后再从别班各加一人进来就完美了。」
须藤抛话给平田。
「理想上是这样,可是别班会有三个学生愿意并到我们组成的十二人小组吗?他们当然会很提防。」
这很明显是盯准胜利的小组。我不觉得各班学生刚好会各有一人愿意加入我们。再说,那个小组无法拿下第一名时的损害应该也很庞大吧。
「关于那件事,如果可以得到各位的同意,我想采取平均分配的方式。我们也不知道哪个大组的名次会在前面。考试结束后,如果确认班上整体的个人点数是增加的,之后就在班上精准地平分。转让点数是受到允许的,所以应该是没有问题。」
出现扣分的话,也只要所有人互相负担,风险就会下降。
「哦──这样啊,原来还有那招呀。」
优秀的学生们当然容易产生不满,但若是这场特别考试,就比较能得到他们的同意。
因为,目前还不太清楚什么才是决定胜负的方式。
「呵呵……」
听着平田这番提议的茶柱,就这样背对着我们笑着。
「因为你们到现在都没有发问,所以我无法回答,不过,我就给你们一个好建议当作晋升C班的回报吧。」
「建议……是吗?」
平田表现出戒心,没坦率接受那个回报。
「规则上没有受限时,转让个人点数确实是自由的。不管在考试中也好,日常生活中也罢,只要在没有违法的范围内,随意转移都没问题。不过,个人点数和纯粹的零用钱不一样。你们就先理解这点吧。」
「您是指那项透过存下两千万点就可以移动到喜欢的班级的权利吗?还是指救助同学?」
「不是。个人点数有各式各样的用途。我的意思是,即使是一点,拥有越多点数,也是有可能让自己在陷入困境时得救。未必只有感情融洽地分摊、互相扶持才是正确的喔。例如,就假设池犯下失误,陷入不赶快支付一百万点就会退学的情况吧。但如果学校不接受转让,要是他在那个时间、那个瞬间没有个人点数一百万就会退学──如果情况变成这样又如何呢?尽是一直采取均分战略,也有可能变成无可挽回的结果。而且,不保证到时其他学生就一定愿意救助。因为接着陷入绝境的说不定就是自己。只有自己才能保护自己。」
茶柱就像在说平均分摊的作战会是失策一般给了我们建议。或许这是个可贵的建言,但这样要统整班级就会变得很困难。
「努力的人就会得到成功的报酬。这在社会上理所当然。出社会之后,伙伴之间会分摊薪水或奖金的奇特家伙是少之又少的案例吧。知道这件事之后,要怎么做都是你们的自由。」
茶柱这么笑道。
恐怕茶柱是正确的。我不认为这间学校的老师会做出以非实例煽动学生的行为。
因为老师每天都会彻底遵照指南说话,然而,这段话是有内情的。应该确实存在着个人持有的点数发挥功效的实际案例吧。
但反过来讲,也是有因为同班同学持有大量点数而获救的情况。
到头来,先让大家平均拥有点数也可以通往防止不测事态的对策。因为让个人拥有钜款也有花太多钱的风险,就连背叛班级都是有可能的。
茶柱对自己的班级说出了扰乱般的话。
当然,虽然我也无法全然否定那就是学校方针的可能性就是了…..